论文成果
- 1.张春雨,Bryan J. Dik,韦嘉,张进辅,Work as a calling in China: A qualitative study of Chinese college students:Journal of Career Assessment,2015.4.15(2):236-249
- 2.张春雨,Aaron J. Blashill,Stephen R. Wester,James M. O'Neil,David L. Vogel,韦嘉,张进辅,Factor structure of the Gender Role Conflict Scale-Short Form in Chinese heterosexual and gay samples:Psychology of Men & Masculinity,2015.4.15(2):229-233
- 3.张春雨,韦嘉,赵清清,张进辅,正负性表述的方法效应：以核心自我评价量表的结构为例:心理学探新,2015.2.1(1):78-83
- 4.张春雨,韦嘉,张进辅,李喆,师范生职业使命感与学业满意度及生活满意度的关系：人生意义感的作用:心理发展与教育,2013.1.15(1):101–108
- 5.张春雨,韦嘉,张进辅,calling与使命：中西文化下的心理学界定与发展:华东师范大学学报（教育科学版）,2012.9.20(3):72-77
- 6.张春雨,韦嘉,陈谢平,张进辅,工作设计的新视角：员工的工作重塑:心理科学进展,2012.8.15(8):1305-1313
- 7.张春雨,韦嘉,罗禹,陈谢平,张进辅,男同性恋的身体意象：特点与理论分析:心理科学进展,2012.3.15(3):394-402
- 8.张春雨,张进辅,张静秋,张苹平,述情障碍成因的认知及社会机制:心理科学进展,2011.3.15(3):398-409
- 9.张春雨,张进辅,张苹平,张静秋,员工过劳现象的形成机理与管理办法——立足工作要求-资源模型的分析:中国人力资源开发,2010.9.15(9):5-9
- 10.张春雨,张进辅,员工妒忌问题研究:中国人力资源开发,2010.6.15(6):30-34
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