员工过劳现象的形成机理与管理办法——立足工作要求-资源模型的分析
发布时间： 2021/11/19
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发表刊物：
中国人力资源开发
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项目来源：
无依托项目研究成果
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合写作者：
张进辅,张苹平,张静秋
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论文类型：
期刊论文
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期号：
9
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页面范围：
5-9
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是否译文：
否
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发表时间：
2010/09/15
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