基于应聘者面孔的自发特质推理影响招聘决策
发布时间： 2022/10/14
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发表刊物：
心理学通讯
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项目来源：
教育部人文社科研究项目
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合写作者：
李梦珠,曾庆雪,闫姿伊
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论文类型：
期刊论文
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期号：
3
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页面范围：
186-196
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是否译文：
否
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发表时间：
2019/09/25
下一条：
基于面孔的社会知觉对社会排斥接受度的影响