王猛
薪酬管制、企业绩效与在职消费——基于“限薪令2015”的自然实验
Release time: 2023/12/22
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Affiliation of Author(s):
国际商学院
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Journal:
南大商学评论
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Funded by:
教育部人文社科研究项目
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Co-author:
刘路瑶
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Issue:
4
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Page Number:
219-229
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Translation or Not:
no
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Date of Publication:
2023/03/31
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